为深入了解公司高水平专业群建设、产教融合、员工管理等各方面的情况，推进第一轮高水平专业群验收和新一轮双高申报工作，解决建设中存在的问题。2024年11月12日下午，副董事长李秀萍深入公司，以座谈交流的方式开展调查研究，指导工作，听取意见和建议。全体班子成员、教研室主任、实训中心主任参加会议，经理李向前主持会议。

会上，经理李向前就新一轮双高校文件的学习体会做了发言，一是以第一轮高水平专业群建设为引领，提高办学水平；二是以校企共建研发中心为依托，提升产教融合质量；三是根据新双高指标体系，积极做好新一轮高水平专业群申报工作。副经理田伟华就第一轮高水平专业群建设情况做了详细汇报，针对建设中存在的问题、困难做了反馈。

党支部书记崔东风就高水平专业群验收准备工作提出了建议，并就新双高产教融合高质量的推进措施提出了很好的意见。副经理王文立就辅导员工作室、辅导员大赛、创新创业及就业工作做了汇报。机电专业群教研室主任黄梦真就教研室情况及高水平专业群建设做的工作做了汇报。

李秀萍对公司高水平专业群建设工作给予了充分肯定，并提出了具体要求。她指出，一是高水平专业群验收必须通过，针对建设中存在的问题，要集思广益找出解决办法；二是要认真学习新双高相关文件和指标体系，全力以赴做好第二轮新双高的申报工作；三是产教融合要积极推进，教师要下企业深入一线，找出校企合作突破点，加大推进力度和步伐，为新一轮双高校申报做贡献。

此次调研为学院指明了工作方向，公司将以此为契机，加快推进高水平专业群验收工作，找准突破点积极推进产教融合、校企合作，为学校申报新一轮双高校做出更大的贡献。