2022年3月3日上午，副董事长李秀萍带领员工处处长刘冬霞、人才招聘处处长武金娟等相关人员深入球速体育调研就业创业与学管工作。公司党总支书书记崔东风、副经理刘胜杰及辅导员代表参与调研。

在调研会会上，李秀萍副董事长首先明确了此次调研的目的一是为即将出台的就业创业考核和奖励办法听取意见和建议，二是调研员工管理工作亮点以及工作存在的问题。随后公司党总支书记崔东风总体介绍了学院员工管理工作亮点和就业创业情况，并就存在的问题提出了合理化建议，副经理刘胜杰、员工管理办主任田伟华以及辅导员代表都一一发表了个人意见和建议。

李秀萍副董事长认真聆听与会人员指出的看法和建议，对于工作中的亮点和存在的问题，李秀萍副董事长都一一做了记录和答复。最后，李秀萍副董事长对本次调研会进行了总结，李董事长指出，1.关于员工管理工作，球速体育在员工出勤、校园文化建设、宿舍文化建设、安全稳定等方面做出了突出的成绩，值得肯定；2.关于就业创业，球速体育要走在全校的前面，要在项目申报、就业创业技能比赛等方面带好头，为学校争荣誉，做贡献；3.关于就业创业课程改革，球速体育要结合自身实际，针对员工的特点，尽快开发活页教材。